le mot du président
Les enjeux Ressources Humaines du Projet de Groupe ont été
clairement formulés :
- Développement des compétences par une gestion active des carrières,
- Développement de la performance managériale
- Encouragement de l'engagement de chacun sur le long terme
- Développement d'une culture commune dans le respect des diversités. Ces enjeux pour l'avenir renvoient à notre histoire.
le mot du directeur général
Le projet de Groupe du Crédit Agricole se fixe pour objectif de devenir dans les dix prochaines années le leader de la Banque Universelle de Proximité en Europe.
Cette ambition repose sur les femmes et les hommes de notre Groupe, sur les valeurs, sur leur sens des responsabilités et leur comportement.
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