Présentation

Une large gamme de services permettant de bâtir et de mettre en oeuvre des solutions sur-mesure répondant aux problématiques de montée en compétences est proposée aux entités.

  • Accompagnement des entités du Groupe Crédit Agricole dans la mise en oeuvre de stratégies de développement de compétences
  • Conception et le déploiement de projets de formation
  • Re-engineering de dispositifs existants

Les concepteurs et intervenants de l’IFCAM ont une double expertise : celle des métiers et celle de la pédagogie.

 
Ceci leur permet de concevoir des solutions pertinentes, adaptées et efficaces pour faire évoluer les pratiques et les comportements.
 

 Découvrez notre offre de service en cliquant ci-dessous :

 

 

 

 

     
 

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 Quelques exemples

 
  • Créer un séminaire d'intégration et de formation pour de nouveaux embauchés
  • Former une population de managers sur la mise en place d'une nouvelle politique RH
  • Accompagner la conduite du changement en formant à la prise en main de nouveaux outils
  • Faire un diagnostic pour apporter des recommandations d'améliorations du fonctionnement d'un service (process)
  • Adapter un dispositif de formation à l'international
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