En tant que partenaires privilégiés de l'IFCAM, les acteurs de la formation et les équipes RH ont à leur disposition une offre d'accompagnement dédiée.
Développement des compétences des formateurs et des tuteurs
- Formation de formateurs occasionnels
- Formation de formateurs internes
- Certification de formateurs
- Formation à l'animation de classes virtuelles
- Formation au tutorat de proximité
- Offre tutorat dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique Senior du Groupe
- Accompagnement des Formateurs Groupe Crédit Agricole
- Accompagnement des tuteurs de l'Institut du Management
Utilisation de l'environnement de formation à distance du Groupe Crédit Agricole et accompagnement des projets e-Learning
- Découverte de la plate-forme e-Learning du Groupe Crédit Agricole
- Administration de la plate-forme e-Learning du Groupe Crédit Agricole
- Utilisation du portail e-évaluation du Groupe Crédit Agricole
- KAP e-Learning
Développement de l'expertise des équipes RH
- Formation au développement des Ressources Humaines
- Animation d'ateliers d'échanges d'expériences et de pratiques
- Cycle de perfectionnement des Gestionnaires de Ressources Humaines
Optimisation du recrutement
- Définition des fonctions et analyse des compétences associées
- Evaluation des candidats et détection de potentiels
- Mise en oeuvre d'assessment centers
- Accompagnement pendant la phase d'intégration
Accompagnement des mobilités via notre filiale AXE Formation
- Bilan de compétences pour aider les salariés à clarifier leurs projets professionnels
- Point d'étape pour mieux gérer les secondes parties de carrière
- Coaching pour faciliter une prise de fonction ou dépasser une difficulté