Clubs/Communautés

 

Club des cycles dirigeants 

Le Club des cycles dirigeants est un espace collaboratif  réservé aux participants inscrits aux différents cycles dirigeants.

Dans cet espace, ils peuvent retrouver des actualités en lien avec les sujets de leurs séquences, des forums dédiés par cycle et une bibliothèque commune regroupant les programmes, les présentations, interventions et documentation utile pour la séquence à l’international.
 
 
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Club MIKE


MIKE est la communauté qui regroupe le Club E-Learning. L'objectif de cette communauté de pratiques est de maintenir un lien entre les diverses journées organisées par le Club. Elle se matérialise comme un espace d'échanges, où il est possible de commenter les actualités autour des 4 thématiques centrales.

Accéder au club MIKE

 
  
 

Communauté des Formateurs à la relation commerciale 

Les formateurs peuvent au travers d’un espace collaboratif échanger, poser des questions, être solidaires et avoir accès aux outils qui les accompagnent dans le déploiement des formations sur la relation commerciale.

 

 

La communauté permet de :
- Créer des synergies - Savoir qui fait quoi et faciliter la mise en relation
- Avoir accès à des contenus de référence (ressources en matière de pédagogie, kit de communication, bagages…)
- Faire émerger des bonnes pratiques
- Avoir accès à des informations fiables et homogènes sur la formation
- Enrichir le contenu de la formation qui évoluera au fur et à mesure du temps.

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Communauté des correspondants e-learning 

Pour assurer le bon fonctionnement de la plateforme e-learning, l’IFCAM doit communiquer et être en support auprès de correspondants dans le Groupe. Cette communauté doit pouvoir bénéficier de la même information au même moment. Elle est également un lieu de retours d’expérience.

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Communauté des Reférents Responsables de Formation

 
 
 

Manager Groupe 

Le cursus Manager Groupe a été co-construit sur la base de travaux et d'ateliers réalisés en 2013 avec des managers, des représentants RH et des dirigeants du Groupe.
 

 Le dispositif élaboré s'inscrit dans une démarche d'intelligence collective et de développement personnel.

Il favorise la création de repères managériaux communs ancrés sur les valeurs et les principes d'actions du Groupe Crédit Agricole.