Présentiel
Intra

Entraînement intensif aux entretiens managériaux

Atelier 100 % centré sur les mises en situations
2 019
8 341
Informations générales
Objectif
Contexte
Pré-requis
Programme
Informations complémentaires
Points forts
Méthode pédagogique
Intervenants
Divers
{"ContactIntra":{"Activity":null,"Complements":null,"Fax":null,"Mail":"demande-formation@ca-ifcam.fr","Name":"Direction Relations Groupe","Phone":"01 49 53 41 21","Title":null},"ContactRO":{"Activity":null,"Complements":null,"Fax":null,"Mail":"corinne.brouard@ca-ifcam.fr","Name":"Corinne BROUARD","Phone":"+33 6.60.04.49.89","Title":null},"ContactUs":{"Activity":null,"Complements":null,"Fax":null,"Mail":null,"Name":null,"Phone":null,"Title":null},"Contexts":[{"Description":"Le programme ci-dessous est une illustration de notre savoir-faire sur ce thème. Pour être au plus près de vos besoins, nous réalisons un cadrage de votre demande en vue d'en préciser le contexte, les objectifs, puis nous rédigeons une proposition de formation sur mesure. ","Style":0}],"Divers":"SUR MESURE UNIQUEMENT ","DurationInfos":{"DurationInfo":"1 jour(s)","DurationInfoComplement":"La durée peut varier selon le cadrage effectué","DurationInfoModules":[]},"Fees":{"ClientFee":null,"Label":null,"MemberFee":null},"Goals":[{"Description":"A l'issue de cette formation, les participants seront capables :","Style":0},{"Description":"de structurer leurs pratiques managériales à travers la conduite d'entretiens efficaces et motivants","Style":1},{"Description":"de développer leurs capacités à communiquer auprès de son équipe, oser dire","Style":1},{"Description":"de développer leur leadership ","Style":1},{"Description":"de gérer les personnalités et les situations difficiles","Style":1}],"IndexInfo":{"CatalogNames":["Offre générale"],"Domains":["Management"],"Keywords":[],"Language":"Français","Levels":["Expertise"],"Markets":[],"Modalities":[],"Packages":[],"Publics":["Managers","Collaborateurs Filiale","Collaborateurs CASA","Collaborateurs Réseau","Collaborateurs Siège"],"Strengths":[],"Themes":["Perfectionner ses pratiques managériales"],"Year":2019},"IsOfferActive":true,"LinkedPdf":"","Methods":[{"Description":"La pédagogie s'appuie sur :","Style":1},{"Description":"Des mises en situations, les pré-requis sont considérées comme acquis et il n'y aura de ce fait peu voire pas d'apports de méthodologies sur la conduite d'entretiens","Style":1},{"Description":"Des groupes volontairement restreints (6 participants maximum), l'accent est mis sur l'enchaînement de jeux de rôles mettant chaque participant en situation de manager et de managé. Les débriefs sont collectifs pour que l'ancrage des bonnes pratiques soit maximal pour tous les participants","Style":1},{"Description":"L'usage de la vidéo est systématique","Style":1}],"ModuleInfos":[{"Code":"01","DurationAsString":"1 jour(s)","Format":"INTRA","Label":null}],"PostCards":[],"Prerequisites":[{"Description":"Préalablement à la formation, les participants auront une bonne connaissance du management situationnel et des méthodes de conduite d'entretiens managériaux","Style":0}],"PreviousCards":[],"Programs":[{"Description":"Descriptif","Style":0},{"Description":"S'entraîner à conduire des entretiens managériaux ","Style":1},{"Description":"L'entretien pour remotiver un collaborateur démotivé","Style":3},{"Description":"L'entretien de recadrage","Style":3},{"Description":"L'entretien pour féliciter\u0009\u0009","Style":3},{"Description":"L'entretien pour dire que ça ne va pas","Style":3},{"Description":"L'entretien de gestion de conflits ou un litige entre 2 collaborateurs","Style":3},{"Description":"L'entretien de fixation d'objectif","Style":3},{"Description":"L'entretien d'intégration","Style":3},{"Description":"L'entretien de formation et l'entretien d'évaluation des effets d'une formation","Style":3},{"Description":"Zoom sur la délégation ","Style":1},{"Description":"Différencier « déléguer » et « donner une tâche à un collaborateur »","Style":3},{"Description":"L'entretien de délégation","Style":3},{"Description":"L'entretien de fin de délégation","Style":3}],"SessionInfos":[],"Type":1}
 
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