Présentiel
Coaching

Le bilan 360° de ses pratiques projet

Avoir une vision panoramique de ses pratiques de manager de projet
2 019
8 347
Informations générales
Objectif
Contexte
Pré-requis
Programme
Informations complémentaires
Points forts
Méthode pédagogique
Intervenants
Divers
{"ContactIntra":{"Activity":null,"Complements":null,"Fax":null,"Mail":"demande-formation@ca-ifcam.fr","Name":"Direction Relations Groupe","Phone":"01 49 53 41 21","Title":null},"ContactRO":{"Activity":null,"Complements":null,"Fax":null,"Mail":"corinne.brouard@ca-ifcam.fr","Name":"Corinne BROUARD","Phone":"06.60.04.49.89","Title":null},"ContactUs":{"Activity":null,"Complements":null,"Fax":null,"Mail":null,"Name":null,"Phone":null,"Title":null},"Contexts":[{"Description":"Dans le cadre du programme SQY Park Academy lancé par Crédit Agricole S.A, nous préconisons aux Chefs de projet expérimentés de prendre le temps de faire le bilan de leurs pratiques managériales.","Style":0}],"Divers":null,"DurationInfos":{"DurationInfo":"2h","DurationInfoComplement":"(entretien individuel)","DurationInfoModules":[]},"Fees":{"ClientFee":null,"Label":null,"MemberFee":null},"Goals":[{"Description":"A l'issue de cette formation, les participants seront capables :","Style":0},{"Description":"de faire le point sur ses pratiques managériales en confrontant la perception de son style\/mode de management (auto-évaluation) à celles de son entourage : hiérarchie, sponsor, contributeurs, pairs, clients internes\/externes","Style":1},{"Description":"de prendre conscience de ses talents et zones de développement","Style":1},{"Description":"d'établir un plan d'action ou de progrès","Style":1}],"IndexInfo":{"CatalogNames":["Offre générale"],"Domains":["Efficacité professionnelle","Systèmes d'Information"],"Keywords":["Coaching","Conduite de projet"],"Language":"Français","Levels":["Perfectionnement"],"Markets":[],"Modalities":[],"Packages":[],"Publics":["Collaborateurs Filiale","Collaborateurs CASA"],"Strengths":[],"Themes":[],"Year":2019},"IsOfferActive":true,"LinkedPdf":"","Methods":[{"Description":"Le questionnaire 360° est composé de 5 grands pôles de compétences (communication, leadership, gestion des tâches, gestion de l'équipe, gestion stratégique) eux-mêmes déclinés en 20 compétences clés. ","Style":0},{"Description":"Chaque évaluateur pourra également pondérer l'importance de chaque compétence en fonction du poste occupé.","Style":0}],"ModuleInfos":[{"Code":"01","DurationAsString":"2h","Format":"Coaching","Label":null}],"PostCards":[],"Prerequisites":[{"Description":"Aucune connaissance préalable spécifique requise","Style":0}],"PreviousCards":[],"Programs":[{"Description":"Descriptif","Style":0},{"Description":"Passation du questionnaire 360°","Style":1},{"Description":"Chaque chef de projet remplit son questionnaire puis sollicite son entourage","Style":3},{"Description":"Un guide pratique sera fourni pour éclairer notamment sur les rôles à consulter","Style":3},{"Description":"Débriefing individuel des résultats : entretien de 2 heures avec un coach professionnel","Style":1},{"Description":"Déroulé de l'entretien :","Style":3},{"Description":"clarification des enjeux actuels et futurs de la personne","Style":4},{"Description":"analyse des résultats par compétences et par type d'observateurs","Style":4},{"Description":"formalisation d'un plan d'action","Style":4},{"Description":"Le coach veille à ce que tous les sujets soient abordés dans l'intérêt du développement de la personne","Style":3}],"SessionInfos":[],"Type":10}
 
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Coaching;Conduite de projet;
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